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2017社保退休工资新福利,人人平等工龄决定毛爷爷

2017-01-02 19:03:13 来源: 作者:

  17年到来,我们最关心的当然是我们的社保,工资等等。大家看一下17年的新规定。

2017社保退休工资新福利,人人平等工龄决定毛爷爷

  近日,网上一则关于“2017年社保退休工资新规定”的消息不胫而走,很多市民给相关地方打电话咨询,由于该消息涉及人群众多,省人力资源和社会保障厅得到证实,该消息并不属实,希望大家不要信以为真!

  该消息称国家出台最新政策:

  2017年将实行“退休工资一律平等”,其中涉及工人基本工资和公务员工资,“2017年社保退休工资新规定,基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500元。每年30元,随着工龄增长。按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分级别,退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。此规将于三年以内执行完成。”

2017社保退休工资新福利,人人平等工龄决定毛爷爷

  在有关部门查到,关于“退休工资一律平等”的新闻其实早在2015年初就曾出现过,内容与日前所传基本相同,称之为“2015年退休工资新规定”,但同样没有消息来源、发布部门等信息,相同的谣言最近几年连续出现,没有任何政策依据,纯属无中生有。

  那么,这条消息是假的,最近到底有没有什么和工资待遇有关的真新闻呢?答案是有的:

  25日,十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了《关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用<中华人民共和国公务员法>有关规定的决定》(以下简称《决定》),决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。

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关于公务员工资规定

  公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

  公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

  公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

  据有关部门统计,在目前各地公务员工资的组成部分中,职务工资约占20%,级别工资约占25%,地区附加津贴约占45%,各种补贴约占10%。也就是说,级别工资仅占各地公务员工资的两成多。

  公务员职级与待遇如何挂钩

  职级是公务员工资待遇的决定性因素。《公务员职务与级别管理规定》把公务员级别从高至低划分为1至27级。《中华人民共和国公务员法》明确规定,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。

  厅局级副职及以下职务层次的公务员,在任职时间和级别达到规定条件后,经考核合格,可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。

  公务员工资与职务脱钩,不升职也能加薪

  公务员施行职务与职级并行制度,这意味着公务员的工资待遇将与职务脱钩、与职级挂钩,将改变过去当领导才能涨工资的现象,从而提高基层公务员薪酬。

  解决基层公务员薪酬偏低问题

  《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

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  目前,我国公务员的薪酬待遇,就是与这些层级挂钩。职务与级别越高,收入就越高。国家行政学院教授竹立家称,“职务与职级并行制度”就是要打破这种常规,将公务员的工资与职务分离、与职级挂钩。这主要解决的是基层公务员薪资偏低的问题。

  职务与职级并行后,一个普通的基层公务员,按照工作年限和考核标准提高职级,就可以相应的增长工资,可以解决基层公务员一直以来工资偏低的问题。

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